das Richtige zu tun?
in die neue Zeit des Gesundheitswesens.
Fehlende Zeit...
... für die Patient:innen, für Optimierungen der Abläufe oder für die Verbesserung der Zahlen.
Fehlendes Miteinander...
... sorgt für angespannte Stimmung im Team. Es mangelt an Transparenz und Kommunikation. Es fehlen Fachpersonal und Nachwuchskräfte.
Fehlender Fortschritt...
... durch Angst vor Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen.
Ist Ihre Zukunft gesichert?
Für die Zukunftssicherung Ihrer Organisation entwickeln wir Strategien, die auf Ihre spezifischen Angebote und Systeme zugeschnitten sind.
Wir optimieren Ihre Prozesse und Ihre Kultur, um vorhandene Ressourcen effizient und nachhaltig nutzbar zu machen.
Wie wirksam ist Ihr Handeln?
Die strategische Weiterentwicklung Ihrer Organisation ist die Gestaltung Ihrer Zukunft und Ihres Erfolgs.
Wir erarbeiten mit Ihnen Zukunftsprozesse, Potentialprognosen, Handlungsabläufe, finden Engpässe und machen Sie stark für Innovations-Sprünge.
Wie geht es eigentlich Ihren Mitarbeitenden?
Erstklassige Mediziner haben erstklassige Praxispartner:innen und erstklassige Mitarbeiter:innen.
Wir finden mit Ihnen zusammen heraus, wie aus dem „Ich“ ein „Wir“ wird und welche Rollen Ihre Kultur und Ihre Haltung bei der Sicherung Ihrer Zukunft spielen.
Unsere Leistungen
Unsere Kunden
Wir helfen Ihnen dabei über die Themen in Diskussion zu kommen, um Ressourcen besser nutzbar zu machen und Kommunikation innerhalb des Teams anzuregen.
Frank Ostoff, Systemischer Organisationsberater & Coach